Next Level – Leadership 3

Next Level – Leadership 3

Kursziele

  • Sie lernen, tiefer zu schauen als andere. Sie haben eine umfassende und klare Orientierung, worauf es bei Ihrer Persönlichkeit und in Ihrem Unternehmen ankommt. Weit über das bisherige Denken hinaus.

  • Sie haben sich von Ihren eigenen Denkschleifen und Störern verabschiedet. Sie denken und fühlen klar. Vor allem, wenn es darauf ankommt.

  • Sie können eine Vielzahl von Perspektiven einnehmen – und damit dem gerecht werden, was Sie sind und sein wollen. Und was Sie bewirken wollen.

Kurzbeschreibung

Wie weit kann man eigentlich denken? Wie tief kann man bei sich selbst und anderen schauen? Was ist eine integrale Perspektive der Welt – mit Ihnen mittendrin? Menschen und Unternehmen entwickeln sich. Ständig. Es braucht Orientierungspunkte, um zu sehen, wo das eigene Unternehmen steht, wie die Mehrzahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen denkt und fühlt – und natürlich an welchem Punkt Sie sich selbst gerade befinden. Von dort aus kann man als Leader wirklich steuern, entwickeln und immer häufiger auch einfach lassen. Sei es beim Kunden, im Recruting oder in der täglichen Führungsarbeit. Und sich dabei selbst auf ein Niveau bringen, bei dem man das große Ganze wirklich im Blick hat – und nicht im eigenen Tunnel des Alltags feststeckt. Dafür braucht es Bewusstsein. Mehr als heute.

Der Kurs besteht aus 3 Phasen mit jeweils:

  • Videos zur Einführung und Inspiration
  • Hauptlektionen als Text und Audio
  • Mikroaufgaben und Reflexionen zum Praxistransfer
  • Sidesteps: wichtige Schwerpunktthemen intensiv
  • Morgen- und Abendroutinen zur nachhaltigen Verankerung

Tauchen Sie in Ihr wichtigstes Thema ein.

Sidesteps:

Spiral Dynamics: Entwicklung von Menschen, Unternehmen und Gesellschaften durchschauen.

Die vier Quadranten der integralen Perspektive: Menschen, Verhalten, Kultur und Systeme

Bewusstsein schaffen. Wie Sie Ihren Blick stetig über dem Tellerrand halten.

Übungen für den Praxistransfer:

So finden Sie heraus, wo Sie als Persönlichkeit stehen – und wo Sie morgen stehen können.

So analysieren Sie Ihr Unternehmen integral – also vollständig und treiben dort an, wo es am meisten Sinn ergibt.

So bringen Sie Dynamik in Ihren eigenen Entwicklungsprozess – und in den Ihrer Organisation.

Kurzbeschreibung

Wie weit kann man eigentlich denken? Wie tief kann man bei sich selbst und anderen schauen? Was ist eine integrale Perspektive der Welt – mit Ihnen mittendrin? Menschen und Unternehmen entwickeln sich. Ständig. Es braucht Orientierungspunkte, um zu sehen, wo das eigene Unternehmen steht, wie die Mehrzahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen denkt und fühlt – und natürlich an welchem Punkt Sie sich selbst gerade befinden. Von dort aus kann man als Leader wirklich steuern, entwickeln und immer häufiger auch einfach lassen. Sei es beim Kunden, im Recruting oder in der täglichen Führungsarbeit. Und sich dabei selbst auf ein Niveau bringen, bei dem man das große Ganze wirklich im Blick hat – und nicht im eigenen Tunnel des Alltags feststeckt. Dafür braucht es Bewusstsein. Mehr als heute.

Sidesteps:

Spiral Dynamics: Entwicklung von Menschen, Unternehmen und Gesellschaften durchschauen.

Die vier Quadranten der integralen Perspektive: Menschen, Verhalten, Kultur und Systeme

Bewusstsein schaffen. Wie Sie Ihren Blick stetig über dem Tellerrand halten.

Übungen für den Praxistransfer:

So finden Sie heraus, wo Sie als Persönlichkeit stehen – und wo Sie morgen stehen können.

So analysieren Sie Ihr Unternehmen integral – also vollständig und treiben dort an, wo es am meisten Sinn ergibt.

So bringen Sie Dynamik in Ihren eigenen Entwicklungsprozess – und in den Ihrer Organisation.

Der Kurs besteht aus 3 Phasen mit jeweils:

  • Videos zur Einführung und Inspiration
  • Hauptlektionen als Text und Audio
  • Mikroaufgaben und Reflexionen zum Praxistransfer
  • Sidesteps: wichtige Schwerpunktthemen intensiv
  • Morgen- und Abendroutinen zur nachhaltigen Verankerung

Tauchen Sie in Ihr wichtigstes Thema ein.

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